Om rollen 

I rollen kommer du att produktionsleda Borg Owillis egna podcastproduktioner, arbetsuppgifterna kommer att innefatta kundansvar för bokade annonsörer, boka programledare, tillsätta team internt och leda kunden genom projektets gång. Kunderna spänner från globala storbolag och offentliga aktörer, till startups inom både B2B och B2C.

Utöver det kommer du att ha personalansvar för en grupp på tio personer. I rollen ingår även att arbeta för en effektiv organisation på Agency som är lönsam sett till balansen mellan personalkostnader och intäkter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Koordinering av det interna projektteamet, bestående av kompetens inom bl.a. text, formgivning, strategi, foto och webbutveckling.
• Starta upp, planera, genomföra och utvärdera tilldelade projekt.
• Personalansvar för medarbetare på Agency vilket bl.a. innefattar ansvar för personalfrågor inklusive lönesättning, medarbetarsamtal, rekrytering av nya medarbetare och att främja en positiv arbetsmiljö. I personalfrågor stöttas du av företagets HR-partner samt övriga personalansvariga på avdelningen.
• Arbeta för en effektiv organisation, vilket inkluderar lönsamhet och marginal – inklusive interna och externa utgifter.
  

Vem vi söker

Vi söker dig med 1-5 års erfarenhet från en liknande roll, där personalansvar, kunddialog, resurskoordinering och budgetansvar varit primära arbetsuppgifter. Vi tror att du är en duktig kommunikatör och naturlig ledare som har lätt för att föra en dialog med skilda intressenter med olika kompetensnivåer. Du tycker att personalansvar är roligt och givande, vi ser det därför som meriterande att du har tidigare erfarenhet av att koordinera och leda grupper. Du är också trygg i din metodik, kan behålla lugnet i stressade situationer och har inte bara formulerat en plan B, utan även tagit höjd för tre andra oväntade scenarion.

Kvalifikationer

• Du är flytande i tal och skrift på svenska (expertnivå) samt flytande i tal och skrift på engelska (professionell nivå).
• Du har 1-5 års erfarenhet från en motsvarande roll (inom byråverksamhet är meriterande).
• Du har erfarenhet av att produktionsleda projekt, podcastproduktioner är meriterande men inget krav.
  

Din första tid på Borg Owilli

Under dina första veckor på Borg Owilli kommer du att arbeta tätt tillsammans med Head of Production, HR-partner och Creative director för att få en god inblick i våra rutiner och arbetssätt. Du kommer under din första vecka introduceras till bolaget i stort, träffar kollegor från olika avdelningar och tilldelas dina första projekt. Under de första månaderna kommer du att ha fasta avstämningar med HR och Creative director, som ger dig stöttning och vägledning under upplärningsperioden.

Vad vi erbjuder dig

• En kreativ och dynamisk arbetsmiljö på en entreprenörsdriven och prisbelönt byrå.
• Snabb och individanpassad karriärutveckling för dig som har ambitionen. Vi uppmuntrar karriärkliv inom företaget – här är det du själv som sätter ribban.
• Möjlighet att arbeta med några av Sveriges främsta företag.
  

Rekryteringsprocessen

• Telefonavstämning
• Intervju
• Arbetsprov
• Intervju med kollegor / muntlig feedback på arbetsprov.
• Referenstagning.

Urvalet sker löpande under mars-april 2023.

Anställningsform

• Omfattning: Heltid, 100% i minst 12 månader, med möjlighet till förlängning.
• Anställningsform: Vikariat
• Start: Maj-juni
• Placering: Stockholm, Östermalm.

Borg Owilli Borg Owilli är en prisbelönt contentbyrå som är specialiserade inom distribution av innehåll. För att våra kunder ska lyckas med sin kommunikation är vår metod kvalitativt innehåll som presterar genom exklusiva distributionskanaler.